【集团动态】坚定信心谋发展 攻坚克难开新篇，为集团公司高质量发展积极贡献力量——集团公司的工作报告引发干部职工热议

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。在此重要阶段，集团公司召开了三届四次职工代表大会暨会员代表大会，集团公司党委书记、董事长、总经理万伦军在会上作2022年工作报告，报告回顾总结2022年工作亮点，研究部署2023年重点任务，为2023年度工作指方向、定思路、明目标。工作报告声声有力，振奋人心，在广大职工代表中引起强烈反响。

职工代表--市医药公司副总经理 程华

本次职代会的工作报告实事求是，明确了2023年发展方向和奋斗目标，凝聚了发展共识，坚定了发展信心。蓝图已绘就，奋进正当时。市医药公司将锚定2023年工作任务，抢抓机遇，锐意进取，全力以赴打通供应链堵点难点，凝心聚力提高营业收入，坚定不移推动高质量发展，努力让医药板块成为集团公司转型升级的重要支撑，为实现美好交运贡献力量。

职工代表——交运房开公司总经理 郭庆

万总在职代会上所作的工作报告让我深切感受到，实现集团公司“提质增效、转型升级”高质量发展、构建“美好交运”的关键在于“变”。这里面既有高质量党建工作引领企业生产经营走深走细、取得发展实效的转化，也有企业内部进一步加强日常管理补短板的变革。下一步，我将按照工作报告关于抓项目强产业的工作部署，立足闲置土地存量，谋划土地治理增量，推动重点项目落地实施，为集团公司解难纾困和扭亏为盈勇当先锋、争做表率。

职工代表——纪检监察处处长 陈文伟

2022年，集团公司党委克服疫情持续发酵影响和客运主业严重下滑的困难，想尽千方百计，促进各项工作稳步推进，确保了干部职工工资福利按时全额发放。2022年工作报告为我们提振了信心，使我们明确了2023年的工作目标和思路，会后，我将把此次会议精神带给广大干部职工，传递好声音，使我们的干部职工深切感受到集团公司的艰难和不易，心怀感恩之心， 加倍努力，为构建“美好交运”共同奋斗。

主席团成员 人力资源处处长 陈傲

万伦军同志所作的工作报告使人深受鼓舞，精神为之振奋。报告内容详实具体,回顾了集团公司在2022年各项工作所取得的成绩，特别是市医药公司和城际公交的发展成效显著。报告还对2023年工作作了全面布署，为集团公司深化改革和高质量发展指明了方向。接下来，我将结合自身工作实际，一是在广大党员干部职工中，分阶段、分步骤地组织学习本次职代会精神。二是认真组织学习宣传集团公司规章制度，促进管理制度体系更加精细、科学、务实。三是根据集团公司2023年的目标任务，不断创新发展新思路，从客运主业转型升级、谋划推进项目建设、强化内控管理等方面，推动企业持续健康发展，为奋力推动集团公司高质量发展实现新跨越、做出新贡献。

职工代表——水城客运支部书记 吴霞

集团公司工作报告对2022年度工作进行了提炼总结，数据实事求是，工作亮点显著，对2023年度目标任务明确，具有较强的指导性、开拓性。报告呈现诸多亮点。一是在客运主业方面，在公司面临客运市场大幅下滑的背景下，创新客运经营模式，开通“城际公交”业务，给公司带来了较好的经济效益。二是在重点项目推进方面，与政府就钟山产业园区小西湖国土空间综合整治项目签订投资合作协议，对下步公司转型升级发展带来了新的机遇，为做优做强做大集团公司拓展了新的经济增长点。接下来，我将继续踔厉奋发、笃行不怠，对标对表年度经营目标考核任务，团结带领全体干部职工，全力抓好公司主营主业，努力做精做细，依托现有资源互补的经营格局稳健发展，切实肩负起交通人开路先锋的使命任务，加快建设人民满意交通。

职工代表——振通客运有限公司总经理 彭仲金

我认真聆听了万总的工作报告，报告回顾了过去一年取得的成绩来之不易，分析谋划了下一步的发展方向，明确了2023年的目标任务。取得的成绩鼓舞人心、谋划的发展方向催人奋进，作为一名基层代表，会后我将把本次会议精神传达到基层的每一位职工，带领基层职工团结奋进、攻坚克难，全力推进城际公交品牌复制和推广，全力抓好城际公交的安全、服务保障工作，进一步提升城际公交品牌，为实现“美好交运”贡献力量。